劳动纠纷
我现在在酒店做点心，点心房是承包形式给别人的11000，我的工资是5500，但酒店没跟承包人签承包合
我现在在酒店做点心，点心房是承包形式给别人的11000，我的工资是5500，但酒店没跟承包人签承包合 我现在在酒店做点心，点心房是承包形式给别人的11000，我的工资是5500，但酒店没跟承包人签承包合同，只是口头说是承包的，酒店，还有承包人也没跟我签劳动合同，我2015年十一月份开始上班一直到2016年元月18号。19号他给我结3300块钱让我走人，我可以申请劳动仲裁吗？
问题状态：已过期
提问人：雾易失（浙江－杭州）
提问时间：2016-01-19 07:50
提问人：雾易失（浙江－杭州）
提问时间：2016-01-19 07:50
已有3位律师回答了该问题
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你可以申请劳动仲裁，告单位。
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您好！可以申请劳动仲裁解决的，需要你证明与单位之间存在劳动关系。你可以主张自成立劳动关系满一个月起一年之内的双倍工资。
追问：可是我就只有衣服押金单有单位的盖章，领工资的条子没有盖章的，去劳动局能赢吗？ -
可以申请劳动仲裁的。。。。。。。
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