你们去当地劳动局举报就可以了。说拖欠工资。

去劳动部门申请仲裁。

可向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁维权。

你可以去劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。

拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

申请劳动仲裁

申请劳动仲裁维权。

你好，可以申请劳动仲裁要求单位支付工资