法律咨询中心
登录        电话咨询
 合同纠纷

本人在2015年9月月签订合同,学校交了五险,2016年2月需要生孩子了

本人在2015年9月月签订合同,学校交了五险,2016年2月需要生孩子了 本人在2015年9月月签订合同,学校交了五险,2016年2月需要生孩子了,用但是由于生育险未满一年,生育津贴没有,用人单位是不是也要付我产假工资?还有,用人单位要求我请一个学期的产假,说可以请人顶替我,那么产假工资应该发多久?单位还说,请的人没有离开,那么我就不能回本来的单位了,我又该怎么办?如何维权呢?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(浙江-温州)
提问时间:2016-01-18 15:33
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点