我是一名大四学生。在居然之家的一个家具定制公司实习，刚去面试老板说实习期一个月，一个月之后转正 我是一名大四学生。在居然之家的一个家具定制公司实习，刚去面试老板说实习期一个月，一个月之后转正。我有提前说过学校毕业论文可能一个月会回学校2到三次。老板一口答应說小公司没那么多事，每个月15号发工资。十月一正式上班，十月一的工资拖到12月5号才给。十一月工资后来也结算。十二月25因学校突然让回学校，我上午到公司交接一些事情，下午回学校。而后老板来电话說她已经找到顶替我工作的人。因没有到一月15号，我未向她提出12月工资的事。到1月16日，我未收到12月工资，向其打电话，她说工资没办法结算，說我并未提前和她說。并說我工作三个月属于实习期，說工资没办法给我。多次打电话其都說在谈客户敷衍了事。打劳动局和仲裁电话都说因为我是大学生所以劳动法不涉及我这个人群。让我向法院咨询。而且公司从不和任何员工签订劳动合同，也不交保险，拖欠工资是经常的事。老板总是说了不算算了不说，我想请问就没有什么法律途径可以解决这件事嘛？大学生这个群体难道就没有什么劳动法律可以保护嘛？大学生工作拖欠工资的事情太多了