劳动纠纷
经济补偿金问题
经济补偿金问题 王某于2006年11月3号与某公司签订了为期10年的劳动合同，任销售部经理，2010年3月，该公司与王某协商解除劳动合同，王某同意，经协商，该公司向王某支付经济补偿2.5万元，双方解除了劳动合同，王某解除劳动合同前12个月的平均工资为1万元，可否以该公司拖欠经济补偿为由，向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁，要求该公司补发经济补偿2万并加付额外经济补偿金一万？
问题状态：已过期
提问人：apple.……（福建－厦门）
提问时间：2011-08-26 14:53
提问人：apple.……（福建－厦门）
提问时间：2011-08-26 14:53
已有5位律师回答了该问题
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可能申请劳动仲裁
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1、根据你的陈述，没看出公司哪里拖欠你的经济补偿了？
2、额外经济补偿没有法律依据。 -
可能申请劳动仲裁
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如果达成协议，只能邀请补偿2.5万
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按规定，应当支付经济补偿金。
但是，需要确定领取部分补偿金时是否达成协议？
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