拖欠工资
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。你可以要求全额发放工资。建议协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如果劳动局不立案,你可以向法院起诉。可以来电咨询获得更详细的解答。
申请劳动仲裁,如仲裁委无法受理,要求仲裁委出手续,诉至法院,主张权益。
拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
公司关门并不代表主体注销,如果公司已经注销,你们可以找公司法人讨要工资。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
申请劳动仲裁
积极寻找证据。
申请劳动仲裁
主要看是公司是否有注销,没有注销的话可以继续,另外搜集证据,证明单位有财产。
劳动局结案后可以向法院起诉。