我在公司已干十年有余，公司除了缴纳工伤保险外，其余保险在合同 我在公司已干十年有余，公司除了缴纳工伤保险外，其余保险在合同中约定并签字由自己负责缴纳（我们是法盲），并把合同书中约定的1200元最低工资作为经济补偿和发生劳动纠纷时的依据。2013年才开始缴纳养老保险。医疗、失业等保险仍未缴纳。现公司将关闭，我该怎么办？公司这样做违法吗？我可以要求公司赔偿因未缴纳社保给我们（有八十多人）造成的损失吗？