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我是做房地产销售的。和公司约定的月薪是4000元底薪加提成,试用期最长3个月

我是做房地产销售的。和公司约定的月薪是4000元底薪加提成,试用期最长3个月 我是做房地产销售的。和公司约定的月薪是4000元底薪加提成,试用期最长3个月,但劳动合同里没有体现4000元的金额。现在公司5个月才让我转正,这5个月中的后两个月还因业绩关系把公司所谓试用期应发放的80%的底薪都扣了一部分。5个月转正和扣底薪这两项这合法吗?另外,工作服扣钱合法吗?如向公司追讨应发工资,法律规定的有效追偿期最长是多久?谢谢。
问题状态:已过期
提问人:ask201……(重庆)
提问时间:2016-01-16 10:45
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