单位用工，不允许向劳动者收取押金。

收取押金本身就是违法的，扣留押金更是违法

新的劳动合同法出台后已禁止用人单位收取任何形式的押金。

收取押金就是一种违法行为。况且以此限制你选择职业的权利呢，当然违法。