民事
劳动法 上班途中发生意外 是否为工伤？该如何赔偿？
劳动法 上班途中发生意外 是否为工伤？该如何赔偿？ 我母亲在上班途中摔伤，原因是镇府修自来水管道而使道路泥石淤积，又没放置警示灯或告示牌，路灯坏了，骑的是电瓶车，所以上晚班时出了事故。我想问这算不算工伤？现在我母亲伤的很严重，肩胛骨断了，钢板需一年半时间才能撤除，还得休息一年，今后不能再干重活，我想问这医疗费误工费等应该由哪一方负责？公司和政府都有责任吧，两边有冲突么？
问题状态：已过期
提问人：vikki1……（浙江－宁波）
提问时间：2008-10-11 09:48
提问人：vikki1……（浙江－宁波）
提问时间：2008-10-11 09:48
已有7位律师回答了该问题
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申请工伤认定，享受工伤待遇。
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不算工伤,可以要求设施管理人赔偿.
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不属于工伤，可要求人身损害赔偿。
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你好：根据劳动部的规定，应当认定为工伤。
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以上意见分析很好,支持.
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建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。
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由于你母亲不是受到机动车伤害，因此不属于工伤。但是镇政府和道路施工方存在过错，你母亲可以对他们提起诉讼，要求其承担赔偿责任。
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