需要根据实际年龄结合当地标准计算

按照工亡标准来赔偿，具体赔偿数额比较繁琐可以咨询律师

按工亡标准赔偿，建议委托律师维权。

工亡赔偿包括：
丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；
死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；
供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取。

你好：
    如果是外来务工人员缴纳了综合保险，将根据你弟弟的年龄实行一次性赔付。
    如果是本地人，将根据工伤保险条例赔偿，包含丧葬费、抚慰金、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。
    此外，你应当先弄清楚有没有申请工伤认定，如果没有应督促单位申报，单位若不申报，你们可以在出伤一个月后自行申报。
    当然，还要考虑到单位有没有缴纳相关社会保险，如果单位没有缴纳，相应的工伤责任由单位承担，这可能需要涉及到协商赔偿等问题，建议委托律师代为处理。

按法律规定进行赔偿。

具体计算涉及近亲属实际年龄等，比较繁琐，建议聘请律师维权。

单位为你弟弟缴纳的是综合保险还是城保，若是综合保险，应一次性支付120个月的上海市上一年度职工的平均工资；若是城镇保险，在2011年3月以后工亡的话，一次性工亡补助金为382180元，同时，可要求依法发放一次性丧葬费及供养亲属的抚恤金；欢迎访问专业劳动法网站：www.shldgw.com(上海劳动法律顾问网）

您好！如发生在上海就按照上海的赔偿标准进行赔偿，

你弟弟因工死亡，涉及赔偿项目包括：
1、丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；
2、死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；
3、供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取。
4、必要时，委托律师参与帮助处理。