您好!我老板少发我6500,没有签订合同,因工伤辞退我,工作了50天
劳动局投诉。
工伤是可以主张工伤赔偿的、而且没有签订劳动合同也是可以主张双倍工资,无辜辞退员工也是可以主张经济赔偿的、
有证明事实劳动关系的材料吗?