追问：哪什么证据能证明我在单位工作的时间 每一年补偿一个月的工资 是三个月的还是 ····· 我有点不明白 我中间有一段时间脱离了单位 后来又回单位工作 两段时间分别有一年半吧 希望呢详细点 谢谢

回答： 1经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你的这种情况，应该是补偿你1.5个月的工资。
2用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
　　前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
另外你自己看一下，是否过了仲裁时效了，如果没有，你还可以获得二倍的工资
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