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追问：医药费是有报销，如果大拇指不会伸直了，那要求公司赔偿的话要怎么办？

回答：先协商，协商不成可以去做工伤鉴定，根据伤残要求赔偿。

追问：可是我才上半天多的班，什么资料都没有，协商是公司会付医疗费，但我想要求赔偿，这就要证据，可是我什么证据都没有，他们是不会承认我在他们公司上班的，我想问的是在这种情况下，可以要求到赔偿金吗？？？

回答：找证人。

追问：他们那小厂，都是亲人，朋友，就是没有人帮我证明啊，所以是不是只能认了

回答：那取证还真是困难，可以协商争取更大的利益。

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追问：关键是没有人证，物证可以证明我在那里上班，而且我在那里上班不到一天，怎么要求人身侵权

回答：你好，雇佣关系里，雇员受伤，雇主应该承担赔偿责任。

追问：现在是有报销医药费，可是如果我想争取更大的赔偿，我是想你们给建议该怎么做，如果要他们公司赔偿说了不可能，只有报销医药费用，他们不承认雇佣我现在是，他们公司的人都不承认，都说不认识我有在这里上过班，因为我没有打卡，没有签劳动合同，只是去试做的弄伤了]

回答：你好，你可以录音，证明是在那受伤的。然后申请工伤，如果是工伤，按照工伤处理。如果不认定，可以直接起诉。

追问：因为已经一个月了，现在伤好的差不多，就是大拇指不会伸直，我现在去，他们都当不认识我，没人愿意跟我说话，如果直接起诉，我现在没任何证据,他们还说我是自动离职了，因为我没有写请假条，所以他们当我是自动离职了

回答：你好，医药费他们出的，有没有他们的签名？你不是有物证吗？最好找到一些证据再起诉。

追问：那些单我都给他们了，钱是他们出的，有些报了也直接给钱给我，他们不会把那些单给我的，如果我都要这样做了，他们是不可能会把我的这个费用做账到他们 公司的，就另外算钱给我了