您好，人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

你好，根据实际花费赔偿

你好。1、对于雇员，若是你们双方雇佣的，那么雇主应当承担责任。2、若是对方请的雇员，可请对方予以赔偿。3、你转包的对方，若是没有任何资质的，那么你需要在过错范围内承担责任。4、如需帮助，你可直接来电免费咨询。

你违法转包，会承担一定责任。