你好，协商解决，协商不成，可以依据相关证件， 申请劳动仲裁，依法维权劳动纠纷的诉讼时效是一年。。。
请采纳。。。

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

你好，协商不成的可以申请劳动仲裁。
请采纳!