工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

用人单位应当在30日内提出工伤认定申请。用人单位未在30日内提出申请的，工伤职工或其近亲属可以在1年以内提出工伤认定申请。再进行劳动能力鉴定，最后确定赔偿标准。