辞职不批,还受到威胁怎么办
到劳动监察部门投诉
建议去劳动仲裁委申请劳动仲裁。
1,公司没有与你签订劳动合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。, 2,你可以提出离职,要求结清工资。
你可以要求未签订书面劳动合同双倍工资以及正常工资以及拖欠的经济补偿金,你可以全权委托我为你处理妥当,需要帮助随时来电联系。
威胁可以报警处理。