您好，我在一个厂里工作了九年，之前八年没有签合同，也没有交社保

合同纠纷

您好，我在一个厂里工作了九年，之前八年没有签合同，也没有交社保您好，我在一个厂里工作了九年，之前八年没有签合同，也没有交社保，现在因为不想做了离职会有补偿吗？，

问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－黄冈）
提问时间：2016-01-13 11:19

已有5位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2016-01-13 11:22

这是可以要求单位补交社保的

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李丹律师2016-01-13 11:21

当然会有。。至少一个月的补偿

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追问：你好，公司今年八月份叫我们签了一份合同，但那合同公司没给我一份，只有公司自己有，这合同合法吗，

回答：合同怎么不叫公司给你呢，，这样他们就可以乱解释了

追问：我们当时也没想这么多，现在要回来还可以吗

追问：之前8年没签合同，现在厂里规章制度太多，要每月上满22才交养老保险不到还要扣钱，迟到也要扣钱，请假也要批过，不批休息安旷工，我要是不做了，可以去告吗

回答：可以，有疑问可以来电详谈
王可红律师2016-01-13 11:24

可以有

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杜红涛律师2016-01-13 11:27

没有签订劳动合同的是可以主张最高不超过11个月的双倍工资，而且还可以主张补交社保。来电询

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王宇航律师2016-01-13 11:36

工作满一个月就必须签合同，满一年不签合同，需要支付十一个月的双倍工作，而且视为已签订合同。可以要求公司对社保这一块进行补偿

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