父亲年纪大有病不能胜任现在工作想请病假，单位不准病假并想辞退父亲算违法吗 父亲本来在地方煤矿上班，干的是保卫工作，但由于煤矿经营状况不善，煤矿将父亲调到工作较累并且上12小时班的地方，父亲由于有颈椎病头晕年纪大等问题不能胜任现在较累的工作想请病假，但单位不让请病假，并且想辞退父亲。这种行为算违法吗。我看劳动法上应该上8小时，我可以申请仲裁吗