法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
工厂同意辞工并签字但还提出要扣回前三个月的补助是否合理
工厂同意辞工并签字但还提出要扣回前三个月的补助是否合理 工厂同意辞工并签字但还提出要扣回前三个月的补助是否合理
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(浙江-宁波)
提问时间:2016-01-11 23:51
已有
3
位律师回答了该问题
吴健弘律师
VIP
2016-01-12 04:47
不合理的。
电话咨询
在线咨询
陈春香律师
2016-01-12 10:01
不合理,可去劳动部门投诉。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2016-01-12 12:50
关键看你的补助到底是什么
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
胡律师你,我在工厂工作了三个月,多次提了辞工,不同意,在厂做
2个回复
谢律师你好!我在一家厂里上班但在怀孕三个月时,我提出辞工厂长不同意
3个回复
我方先提出解除合同并赔偿的诉讼,对方同意解除但不同意赔偿,双方有庭审笔录签字,撤诉后合同是否解除?
8个回复
我怀孕了,有点先兆流产,向工厂提出辞工现工厂不批,我该怎么办
1个回复
合同签字后,需补按手印,对方没有争得本人同意后,代本人按了后印,合同是否有效?
6个回复
按劳动法,员工在三个月内辞职,工厂说扣全工资百分之五十。是否
0个回复
怀孕三个月因种种原因不能结婚了。要引产,男方口头同意。但不签字
2个回复
一般工厂里 三个月就可以辞工了 可我在这工厂做了一年了 去辞
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点