张家和律师 VIP2011-08-27 17:31

你好，可以通过法院诉讼维护自己合法权益。

 毕丽荣律师 VIP2011-08-28 14:43

是工伤，应由用人单位承担赔偿责任

你可以申请工伤，去单位所在的劳动局。如果你怕麻烦。也可以提起雇佣关系侵权之诉。要求赔偿你的损失。

1、如果不是劳动合同关系，可以提起侵权民事赔偿诉讼，要求对方和朋友一起赔偿。
2、依据是，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条　帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。

由浙江湖州中轴物流设备有限公司负责。

由公司负责，如是工伤及时先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
如非工伤，协商不成可及时向你所在地的法院起诉索赔。

这不属于工伤，可以以人身损害赔偿向对方起诉

由浙江湖州中轴物流设备有限公司负责

你是雇员，雇主是达浙江湖州中轴物流设备有限公司。雇员在从事雇佣工作过程中受伤的，应该有雇主才对赔偿责任。你可以要求达浙江湖州中轴物流设备有限公司承担赔偿责任。如果无法协商处理，那就建议委托律师依法提起诉讼主张赔偿。

你可以申请工伤，去单位所在的劳动局。如果你怕麻烦。也可以提起雇佣关系侵权之诉。要求赔偿你的损失。

你好，
1、不是工伤，应当按照人身侵权损害赔偿处理；
2、由侵权行为地或者被告所在地法院管辖；
3、若需要帮助，可以直接来电。

由浙江湖州中轴物流设备有限公司承担赔偿责任。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条：帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。