老板口头通知不让我上班了,我该怎么办?
老板的做法不合法,可以申请劳动仲裁。
已经立案,按照法定程序办理即可
1,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金。
2,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以免费来电咨询,根据案情细节做出更准确解答。
单位说你矿工,没有证据,你到仲裁委立案的情况可以反驳单位的说辞