为签订劳务合同！超过50岁只能提起民事诉讼～案由～属于什么纠

合同纠纷

为签订劳务合同！超过50岁只能提起民事诉讼～案由～属于什么纠为签订劳务合同！超过50岁只能提起民事诉讼～案由～属于什么纠纷？？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-01-11 11:46

已有5位律师回答了该问题

徐卫东律师2016-01-11 11:47

你好，建议协商解决，协商不成，搜集证据，委托律师，诉讼处理。

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宋超律师2016-01-11 11:48

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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顾倩团队律师2016-01-11 11:52

建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担双倍经济赔偿，及入职年限至今每年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿

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孙新律师2016-01-11 11:53

劳务纠纷

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赵江涛律师2016-01-11 11:53

要看案件具体情况

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