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 劳动纠纷

老板无故无事先通知解雇员工

老板无故无事先通知解雇员工 昨天(8月20日星期六)老板找我谈话,说我这几个月的表现不错,但是公司现在的经济情况不佳,前台人事这一职位又没有事做,外贸又很缺人,准备要把前台兼人事这一职位撤了,招一个外贸来兼前台。然后叫我下周一(8月22日)开始不用上班了。然后我就要求他按裁员流程走,他找理由说我整天上Q聊天,说我不合格。可是我已经过了试用期的啦。
我们公司的试用期是2个月。我是5月30日进公司的,现在已经是8月21了,可他还说我是试用不合格
问题状态:已过期
提问人:猪肝520(广东-深圳)
提问时间:2011-08-21 11:04
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