如果你作为厂内职工，你履行职务行为，你不用进行赔偿。如有不解可以电话联系或当面沟通咨询。

看你有没有故意或者重大过失，如果没有就不需要承担责任；如果有就要承担责任。

这要看你与工厂签订的合同是什么合同，如果是劳动合同，因你履行职务的行为无需赔偿；如果签订的是承揽合同，风险自担，但是工厂有过错的，工厂要承担一定得责任。