公司罚款有什么依据
公司的规章制度没有经过职工代表大会讨论通过的,同时履行告知义务的,属于无效。
厂规厂纪必须经过民主程序制定和 公示,在这种情况下厂方才有权利根据厂规厂纪对员工进行处罚或罚款,但罚款总额不得超过受处罚的员工本人工资的20%。