您好，请带他去做伤残鉴定，有专门机构定残，只有知道伤残级别才能知道赔偿多少

1、构成伤残，但等级应以专业机构鉴定为准。
2、宜先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
3、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，因此辞职的还有一次性就业和医疗补助金。等等。

先进行工伤认定，然后做鉴定，最后根据鉴定结果计算赔偿数额，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师面谈。