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没签劳动合同,但已上班一年多,老板处事不行吵了一架,不做了,他说不发工资
没签劳动合同,但已上班一年多,老板处事不行吵了一架,不做了,他说不发工资 没签劳动合同,但已上班一年多,老板处事不行吵了一架,不做了,他说不发工资,这个月做了半个月,18日没去上班,他说你回来再做一个月就发你工资,不回来就不发工资了,请问像这种情况,我可以通过什么方法拿到工资,能拿到否.谢谢
如我向当地劳动保障局提交仲裁，我须要交多少费用，是否能受理，能解决，要多长时间，谢谢了
如我向当地劳动保障局提交仲裁，我须要交多少费用，是否能受理，能解决，要多长时间，谢谢了
问题状态：已过期
提问人：wenwu1……（四川－自贡）
提问时间：2009-09-03 13:57
提问人：wenwu1……（四川－自贡）
提问时间：2009-09-03 13:57
已有5位律师回答了该问题
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能受理；现在劳动仲裁不交费；一般是受理之日起四十五日。
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单位不与你签订劳动合同，按照劳动法规定2008年1月1日后应双倍支付你工资。
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可以依法进行仲裁。
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不缴费，按规定最长60天，实际上都要超过一些，可以要求经济补偿和双倍工资
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60天以内裁决，但是实际中可能延期。
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