法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
我们签的合同是十一月一号到次年一月三十一号,公司是不是应该为
我们签的合同是十一月一号到次年一月三十一号,公司是不是应该为 我们签的合同是十一月一号到次年一月三十一号,公司是不是应该为我们缴纳保险?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(北京)
提问时间:2016-01-09 12:26
已有
4
位律师回答了该问题
宋超律师
2016-01-09 12:33
如果是劳动合同,公司应该缴纳保险
电话咨询
在线咨询
朱孟喜律师
2016-01-09 12:38
当然了 这是单位法定义务
电话咨询
在线咨询
徐卫东律师
2016-01-09 13:22
你好,协商不成,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
电话咨询
在线咨询
孙新律师
2016-01-09 14:05
需要缴纳保险。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
您好!我们单位以前给交物业费。现在改革了改自己交了。物业公司是不是应该跟个人重新签协议
7个回复
您好!我们单位以前给交物业费。现在改革了改自己交了。物业公司是不是应该跟个人重新签协议
7个回复
你好,我想咨询下我们单位签的正式合同,前几天我做了人工流产,是不是应该有小产假15天
2个回复
你好,我们是足疗店,请问公司是不是应该给我们买保险
1个回复
你好,我们是足疗店请问公司是不是应该必须给我们买保险
0个回复
你好 我们公司是三个月的试用期,没有过试用期公司就把我开除了,也没有签合同 ,这样它应该补偿多少
2个回复
公司从今年一月开始拖欠工资,至今十一月了还未发八月份的工资,而且没有给我们任何合理解释
1个回复
公司无故辞退一些刚签合同未满一月也就是未转正和刚来几天的员工,不给补偿,让我们写因个人原因离职!我们
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点