你们公司属于严重违反劳动合同法和劳动法了。

超时加班，未按照规定支付加班费，就此可以主张加班费。

未签订劳动合同，可以主张双倍工资。

未缴纳社会保险，可以要求单位补缴的。

1、公司已经严重违法。比如，加班时间、加班费、保险购买等等。
2、可以申请劳动仲裁解决。

可主张社保，双倍工资，加班费和经济补偿

公司的行为属于严重违反劳动合同法和劳动法规定。建议提起劳动仲裁维护你的合法权益。

违法，可以投诉或者劳动仲裁

你们公司严重违反劳动合同法和劳动法