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 劳动纠纷

这样的事情该怎么处理

这样的事情该怎么处理 上个月20号在一家准备开业的网吧应聘了网管!去的时候承诺的是1800底薪+提成+奖金!等到26号试营业后!又给我们说底薪1600底薪+提成+网补(100元)!上12小时休息24小时!过了几天又改成八小时制工作时间!然后又过了几天说上12小时休息12小时,不想干的提前一个月说!然后我就提出不干了!他们说到下月15号,这个月才工作了5天!他们人员招够了,就直接把我给辞退了!听别的同事说“老板说了人已经招够了!他既然不想干了就让他走吧!还让他在这里多发几天工资干什么!”之前没有想到会出现这种情况!没有任何的书面协议!这种事是不是无法通过法律来制裁了
问题状态:已过期
提问人:yaxin2……(河南-郑州)
提问时间:2016-01-08 08:59
已有1位律师回答了该问题
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