先做伤残等级鉴定。

先申请工伤认定和劳动能力鉴定，依据鉴定等级根据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇

属于工伤，工伤处理程序大致流程：
收集好在用人单位上班的证据如工资卡、工作证、服务证等能够证明身份的证件、劳动合同、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、证人证言后申请工伤认定，待伤情稳定后作劳动能力鉴定，按伤残等级要求相应的工伤保险待遇。

1、在事故发生之日起1年内申请工伤。
2、治愈后，在做劳动能力鉴定。
按照鉴定享受工伤待遇即可。

什么原因导致骨折？建议当面咨询