合同纠纷
在用工合同里面没有五金，没有加班工资，只有一年的合同有效期，合同合法吗
在用工合同里面没有五金，没有加班工资，只有一年的合同有效期，合同合法吗 在用工合同里面没有五金，没有加班工资，只有一年的合同有效期，合同合法吗，我可以申请赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（新疆－巴音郭楞）
提问时间：2016-01-07 10:30
提问人：ask201……（新疆－巴音郭楞）
提问时间：2016-01-07 10:30
已有1位律师回答了该问题
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可以要求补交社保或社保赔偿，加班费，可随时辞职并要求经济补偿
追问：但是用人单位以威胁性口吻干就干，不干走人。回答：向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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