法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
辞职被公司无条件扣一个月工资
辞职被公司无条件扣一个月工资 在公司上班了一年半,没签劳务合同,只交一个养老金,节假日无休,我准备辞职,公司却无理由的扣我工资。
问题状态:
已过期
提问人:zhupen……()
提问时间:2011-08-18 09:25
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2011-08-18 09:33
扣工资不合法。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2011-08-18 10:48
1未签劳动合同的可以要求双倍工资,和经济补偿金。保留相关好相关证据!
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在私人公司工作,现在老板不让辞职,还有一个月的工资押在那
0个回复
辞职公司不给最后一个月的工资
3个回复
辞职后公司是否有权利以退还培训费为由不发最后一个月的工资
2个回复
辞职后公司是否有权利以退还培训费为由不发最后一个月的工资
0个回复
上交辞职报告一个半月之后离职,公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续,并且扣发一个半月工资
1个回复
试用期没到一个月辞职,公司不给工资
4个回复
我今年2月口头辞职,4月离开,现在还有一个月工资没领。公司与我签定劳动合同,能否申请劳动仲裁?
5个回复
试用期最后一天提出辞职,公司不批并扣发我一个月工资
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点