张律师你好 我想咨询一些关于劳动法的问题 我在一企业工作10年了 张律师你好 我想咨询一些关于劳动法的问题 我在一企业工作10年了。2015年生了孩子 现在孩子10个月了 公司让我去魏县工作、倒班上班可能3-5天回不了家。公公婆婆年轻大了带不了孩子！ 因为孩子现在在哺乳期让我去那上班孩子没法带！不去上班的话就让我辞职。辞职一分钱补助也没有。说可以让我走失业保险！我想要咨询的是：公司这么安排我合不合法（我是合同制员工）去年刚续的合同，现在又是哺乳期。如果我要辞职的话公司应该给予我什么补偿？是不是应该给予我补偿？（公司说没补偿因为是你自己不干的 ，公司给你安排了是你自己的原因不去。公司可以给你办失业保险安我的工龄可以领2年的失业金）这么做合理吗？失业金和公司应该给的补偿是一回事吗？