其他
暑假学生打工纠纷
暑假学生打工纠纷 你好 我是一名学生，今年暑假我们出来打工，当时签定的协议是按照小时计算工资，每小时7.5元。不过是和劳务公司签定的协议。结果到企业上班后我们才发现正式的企业员工的工资和我们差别很大，请问我们可以要求和正式员工一样的待遇吗？
问题状态：已过期
提问人：QRV8792（天津）
提问时间：2011-08-17 00:22
提问人：QRV8792（天津）
提问时间：2011-08-17 00:22
已有4位律师回答了该问题
-
您还是学生，与单位属于雇佣关系，不属于劳动关系，可以同工不同酬
-
不可以。
-
估计你是属于劳务派遣。如果确实是劳务派遣，你看就不可能与具体工作的正式员工一样同工同酬。
-
不是劳动关系，可以不同酬。
咨询专业律师
相关咨询
- 暑假学生打工纠纷 5个回复
- 学生暑期打工的纠纷问题 2个回复
- 同学暑假和别人共同办理辅导班，别人上课时，学生出事，我同学需要负法律责任吗 4个回复
- 学生暑假工伤急求 6个回复
- 大学生暑假打工遇到不好的中介该怎么办 1个回复
- 学生打工被骗 2个回复
- 江苏昆山（富士康）暑假学生勤工俭学协议书 0个回复
- 本人初中毕业，想在暑假打工，父母同意，不知道可不可以？ 0个回复
