常相坤律师 VIP2011-08-16 22:54

证明有事实劳动关系存在。可以要求公司赔偿你们违法解除劳动关系，超过半年算一年，经济补偿金按照上班一年补一月工资算。如果是违法解除，可以要求二倍赔偿。另外，超过一个月不签合同，可以要求公司每月支付二倍的工资。 我的补充： 2011-08-16 22:54

程序上，依照上面律师说的做即可。

可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。

您好！公司的做法严重违反了相关法律规定。 可以申请劳动仲裁。为切实维护你及其他同事的合同权益，请与律师联系。

保留存在事实劳动关系的证据通过仲裁要求公司赔偿

根据劳动法律法规的规定，你的权益受到侵害时，可到当地劳动分局申请劳动仲裁，如需律师可联系本律师。

如有疑问，欢迎致电本律师，本律师会给你详尽的回复。
李建律师   13790478753

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