宋昕律师 VIP2016-01-05 10:38

公司应该发放给你这三个月的工资，因为严重超载不是你的事情，那是公司的事情

可申请劳动仲裁。。。。。。。。。。

可要求支付工资。

公司应该支付你这三个月的工资，如公司不支付，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付你工资和经济补偿金。