合同纠纷
为什么现在很多都在合同期离职的人公司没有要求离职人付违约金？
为什么现在很多都在合同期离职的人公司没有要求离职人付违约金？ 一般公司签订劳动合同都是三年或两年，我们公司很多都是是刚签完合同就离职的，来来走走都很自由，那公司是不是按照法律是可以要求离职者付违约金啊？只是他们不想而已，是不是啊？为什么他们不想呢？
问题状态：已解决
提问人：星空星空（广东－广州）
提问时间：2011-08-16 18:02
提问人：星空星空（广东－广州）
提问时间：2011-08-16 18:02
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因为劳动合同法有明确规定，除了培训违约金和竞业限制之外，不能再约定任何违约金。所以，就不存在这种违约金了。因为法律尊重择业自由权，。
已有4位律师回答了该问题
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法律规定，只要提前一个月递交辞职报告就可以了，现在的劳动合同出了某些培训合同外没有违约金这一说了
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你好，若是在法定或合同约定的试用期内，双方都可以随时解除劳动合同，不构成违约。
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有办法对付这些情况，可与我联系
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