先申请工伤鉴定，再做级别鉴定

先申请工伤鉴定，再做劳动能力级别鉴定。

属于工伤，先去申请工伤认定，然后申请鉴定。根据鉴定结果享受工伤待遇。
医院认为你需要休息的话，你就可以休息，要开病假单请假，治疗期间的工资由单位照常支付。

建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。若需帮助，可来电或预约当面咨询。

工伤可以享受待遇：医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。