王林律师 VIP2016-01-04 14:32

建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权

您好，老板是个人还是有公司？您和老板是否签订了书面合同？克扣您工资的原因是什么？可来电咨询，结合您的具体情况为您分析解决方案。

劳动局投诉。

建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

您好，您可以申请劳动仲裁，建议您直接来电咨询，根据案件的具体情况做进一步分析。

你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

你好！
     用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
　　如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
　　2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
    如有需要，您可以来电咨询或者带着材料面谈

建议保留证据，申请劳动仲裁

您好，老板是个人还是有公司？您和老板是否签订了书面合同？克扣您工资的原因是什么？可来电咨询，结合您的具体情况为您分析解决方案。