劳动纠纷
您好，我是11月30号正式上班的，因为工资太低，所以想辞职，我准备辞职到1月28号
您好，我是11月30号正式上班的，因为工资太低，所以想辞职，我准备辞职到1月28号 您好，我是11月30号正式上班的，因为工资太低，所以想辞职，我准备辞职到1月28号。这样是不是在使用期之内。上级领导是不是必须准辞职。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2016-01-04 10:08
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2016-01-04 10:08
已有3位律师回答了该问题
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你好，试用期内提前3天可以提出辞职。 我的补充： 2016-01-04 10:19
不批可以去劳动监察大队投诉。
追问：如果不批准怎么办，属于试用期吗追问：如果不给批准怎么办那回答：看合同约定试用期时间，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。。追问：谢谢，那我的试用期三个月，那这样的话，是必须要批准的是吧回答：你好，是的。 -
可以提出辞职
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您好，可以提出辞职
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