劳动纠纷
兼职 不发工资
兼职 不发工资 兼职不发工资怎么办 也没有签合同 可以去劳动局仲裁吗
问题状态：已解决
提问人：zhang4……（北京－朝阳区）
提问时间：2011-08-15 17:30
提问人：zhang4……（北京－朝阳区）
提问时间：2011-08-15 17:30
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拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
已有7位律师回答了该问题
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建议找寻证据，是可以申请劳动仲裁的。 我的补充： 2011-08-15 17:32
证据有录音、录像、工服、工牌等都可以。可以来电咨询获得更详细的解答
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如果只是劳务关系的，可以直接到法院起诉，详情可以来电说明
追问：我兼职也可以签合同是吗？可是有的律师说签不了啊回答：要看具体情况 -
协商，不成去劳动部门投诉，可以仲裁
追问：可是有的律师说 是雇主关系不能仲裁
到底可以不可以回答：法律规定可以的追问：哦 法律规定不管我有没有正式工作只要是兼职都要签合同对吧 -
你好，搜集与单位存在劳动关系的证据申请劳动仲裁维权。
追问：兼职也必须签合同对吧 -
可以去劳动局仲裁
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可以。
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