合同有效，如果你没有过错，学校无正当理由解除合同，你可以申请劳动争议仲裁，要求支付工资及经济补偿金，还可以要求赔偿金。

合同有效，学校解除合同应根据劳动合同法给劳动者经济补偿，协商不成，提起劳动仲裁。

合同虽然有效，但你没有合同，就是没有证据，说啥也没用 啊

1、合同有效。
2、单位涉嫌违法解除合同。
3、签订合同时就应当给你合同。
4、单位应支付你8个月工资的经济赔偿金，但前提是你必须有证据证明单位提前解约。

已经续订了，可要求单位支付双倍工资，并要求继续履行合同

劳动仲裁或申诉