人身损害
责任划分及索赔
责任划分及索赔 我儿子在北京朝阳某物流公司工作,7月3日晚上跟随公司大货车到铁路大兴某物流行包基地送货,在等待大货车过安检期间,有一个儿童被卡在安检机(运行中)的钢制拖板中,孩子的妈妈大声喊叫,见到此情景我儿子毫不犹豫的跑上前去抢救儿童(这时机器还在运行中),孩子毫发无损的得救了,我儿子的右脚却被卡在了机器钢制拖板与机器止动台之间(机器一直在继续运行中),因此导致我儿子的右脚不可修复性截肢,截肢部位是小腿三分之一处。
安检机归属大兴某铁路物流基地所有,铁路安检机操作室四周没有窗户,操作员看不到外边,机器周围没有安监人员、没有明显的警示标志。
被救小孩是我儿子所在某物流公司女司机的儿子。
我儿子所在的公司没有给我儿子签订劳务合同没有购买劳动保险。
目前治疗费用及家属住宿费用是我儿子所在的物流公司公司支付。请问责任如何划分?是工伤还是人身伤害?应该向谁索赔?
问题状态:已过期
提问人:weinij……(北京)
提问时间:2011-08-14 21:40
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可以向大兴某铁路物流基地索赔。也可以要求孩子家长给予补偿。
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可以向劳动局申请工伤认定
追问:根据我国的法律法规您认为是工伤吗?应该由谁去申请工伤认定?大兴某铁路物流基地有没有过错?
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向劳动局申请工伤认定
追问:根据我国的法律法规您认为是工伤吗?应该由谁去申请工伤认定?大兴某铁路物流基地有没有过错?
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可以申请认定工伤.
追问:根据我国的法律法规您认为是工伤吗?应该由谁去申请工伤认定?大兴某铁路物流基地有没有过错?
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可以向大兴某铁路物流基地索赔,也可以要求孩子家长给予补偿。
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1,需要申请工伤认定,如果构成工伤,可以获得工伤保险理赔。
2,不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
3,如果不构成工伤,或者工伤保险不足以赔偿你的经济损失,那么可以要求物流公司女司机赔偿。
建议协商解决,协商不成可以起诉或申请劳动仲裁,也可以委托律师代为诉讼。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
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可以申请工伤认定
追问:根据我国的法律法规您认为是工伤吗?应该由谁去申请工伤认定?大兴某铁路物流基地有没有过错?
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首先向到劳动部门申请工伤认定,要求对方给予补偿。
追问:根据我国的法律法规您认为是工伤吗?应该由谁去申请工伤认定?大兴某铁路物流基地有没有过错?
回答:属于工伤,可以由用人单位在劳动者发生工伤损害事故三十日内到劳动部门申请工伤认定,如果用人单位没有申请认定的,工伤职工,近亲属可在一年内申请工伤认定。根据你的描述,物流基地存在一定的过错,具体电话咨询。
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可以申请工伤认定,根据鉴定结果要求单位赔偿。如果构成工伤,可以要求享受工伤保险待遇。公司没有签订劳动合同,可以要求支付双倍工资。没有缴纳社会保险,可以要求补缴或者支付相应的经济补偿。还可以要求孩子的家长给予适当的补偿。建议协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。可以来电咨询获得更详细的解答。
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你可以要求大兴某铁路物流基地赔偿并要求求孩子家长给予补偿。建议申请工伤认定,如果能认定为工伤,可以要求公司进行工伤赔偿。