工伤期间工资福利待遇不变，单位给病假工资不合法，可申请仲裁。另工伤认定后，申请伤残鉴定，评级后可享受工伤伤残待遇，医药费待鉴定后报错也不迟。

工伤期间工资待遇不变。

工伤期间工资福利待遇不变，

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停工留薪期应正常发放工资

工资应该按照平时工资发放，认定工伤后，应申请劳动能力等级鉴定。才能确定具体赔偿数。