幼师院长纠纷 我是一名幼师。我读的是幼师专业（中专），在高二的时候我们学校会分流，可以选择就业也可以选择读大学。我选择了就业，当时18岁，17周岁。高二暑假我来到了一家幼儿园实习。在这暑假实习期间一分钱都没有也没有签订合同。当时，我是以为这是应该的，毕竟是过来学习的。2010年9月1日开学了，我依旧是实习的，也没有签合同，当时每个月800.我想，刚出来也许就是这样的吧，而且当时还没有毕业证书，所以工资低也就认了。我相当于实习了1个学期加上一个暑假。2011年开学了，我终于可以自己带班了，当时每个老师都加了200元，我也是加了200.也就是只有1000.以为会有1000以上的，我去问怎么这么少，她说：毕业证书都还没有，上面查起来还算你是实习的呢，你放心，等你毕业证书拿来了会高起来的，而且你才19岁就有1000的工资了，很不错了。我当时也就这么被忽悠过去了。直到2011年6月16啊不知道是23号的时候，我将毕业证书复印件拿过去给办公室里管这个的人。问她什么时候可以签，她说问问院长。可是过了好几天，依旧没反映，期间我还去问了好几次。于是，我就直接去问院长：我什么时候可以签合同，毕业证书早就拿过来了，她说再商量一下，然后我就走了。第二天，我又问办公室里的人：院长有没有怎么说啊？她说：可能下个学期再帮你签。一直想当面问院长，可是她出了远门。暑假到了，以前暑假班的工资是大班120 1天，中班小班小小班都100 1天.问办公室里的人今年工资有多少？她说不知道，院长没有说。于是，一直干到暑假班结束，（期间，从没有早退，迟到，请假，很认真，很勤劳的干。）发工资了：大班150一天，其余的都是120一天。我是小小班的。就我一个人是80一天。是人的心里都不平衡。于是我就去问为什么别人有120我只有80？我又没有早退，迟到，请假。天天那么认真勤劳的干，为什么只有80和别人1天差40？她说：你毕业证书都没有的？我说什么没有啊，早就给你了，是你不给我签和同。他说：你工龄有多少？别人工龄都有6 7年的。你一个月才1000，别人工资有2000多的。我说：这是暑假不一样，是按天算的，又不是按工资算。就算是按这样算的，你为什么不提前跟我说我工资就比别人少的？我也是有想法的啊，我也有自己的打算的，你给我80一天，我就不会过来干的啊，大热天的，天天晒来晒去的。你这不是把我给害了嘛！她说：你们年轻人，就知道钱，本领都没有学会还想要，那些在这里实习的没有钱都干。就只有80，要嘛要，不要你走。。。我说：虽然我工龄只有1年，但是我上课的质量不会比那些有6 7年的差很多，一天差40也太多了吧。我以前实习的时候也是没有钱的啊。。。后来我就走了，我还知道这次暑假在这里实习的，第二天一起去幼儿园理论，每人拿了300过去。