劳动纠纷
无理由被辞退应该得到什么样的补尝
无理由被辞退应该得到什么样的补尝 咨询：我(女)今年48岁属虎，在私营矿企工作6年多，但企业只在第一年签了合同，合同期为一年，以后我一直正常上班，企业没有给做过合同续签，现在企业无理由要辞退我,我该怎么办，如果真要把我辞退我可以拿到什么样的补尝？大概可以拿到多少？请专家帮我解答。谢谢
问题状态：已过期
提问人：nicaic……（河北－石家庄）
提问时间：2011-08-13 15:26
提问人：nicaic……（河北－石家庄）
提问时间：2011-08-13 15:26
已有6位律师回答了该问题
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协商不成，可以通过法律途径维权。建议携带材料当面咨询律师，为之全面分析解答。
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1，经济赔偿金，约12个月的本人工资 2、11个月的双倍工资 具体拿到多少要看你的工资，如果单位不给，可以申请劳动仲裁，如需帮助可随时联系
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已经回复。
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你好，请你来电话咨询我
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经济补偿金一年一个月的本人工资，可以要求企业办理失业手续，享受失业保险待遇。
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申请劳动仲裁，要求双倍工资、赔偿金
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