我们单位搬家了，工时工资强制性降了20%，劳动所得干同样的活没有搬家前的工资高了

劳动纠纷

我们单位搬家了，工时工资强制性降了20%，劳动所得干同样的活没有搬家前的工资高了我们单位搬家了，工时工资强制性降了20%，劳动所得干同样的活没有搬家前的工资高了，怎么办

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-12-31 10:20

已有6位律师回答了该问题

孙新律师 VIP2015-12-31 10:22

可以申请劳动仲裁维权

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孙新律师 VIP2015-12-31 10:28

您好，单位单方面降低工资是不合法的，可申请劳动仲裁维权。关于工资标准您和单位是否有书面合同？您之前的工资都是以什么形式发放的？单位是否给您交了社保？可来电咨询，结合您的具体情况为您进一步分析。

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孙新律师 VIP2016-01-01 14:01

可以仲裁，详情电联

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宋超律师2015-12-31 10:26

可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉

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北京石建伟律师团队律师2015-12-31 10:27

可以申请劳动仲裁

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申维丰律师2015-12-31 23:12

可以申请劳动仲裁维权如有需要请电话联系！

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